Erhvervspsykolog
Ph.d. i organisationspsykologi

”En klar anbefaling, hvis man ønsker et oplæg, der kombinerer humor, indsigt og konkrete perspektiver på (egen) læring, trivsel og kultur. Med stor humor og genkendelige eksempler gjorde han forskellen mellem fixed og growth mindset både levende og vedkommende. Det blev aldrig teoretisk højtravende. Tværtimod blev det konkret, praksisnært og leveret med et glimt i øjet, som skabte både grin og refleksion i rummet. Man gik derfra med noget at smile af – og noget at tage med sig direkte ind i hverdagen. ”

”Rasmus ramte noget vigtigt hos os. Med humor, faglighed og gode eksempler fik han os til at se på vores egne tanke- og handlemønstre – og de mentale barrierer, der ofte står i vejen for forandring og udvikling. Han satte gang i samtaler, som vi nok ikke havde fået taget på samme måde ellers, og gav os perspektiver, der blev hængende bagefter. En klar anbefaling til alle, der vil have et oplæg, der både udfordrer og samler rummet.”

“Rasmus Thy Grøn leverede et højt fagligt og intenst oplæg om growth mindset til vores EGN Danmark CEO-netværk. Kombinationen af solid forskning, praksisnære eksempler og smittende energi gjorde sessionen både inspirerende og lærerig. Jeg kan varmt anbefale at teame op med Rasmus, hvis du vil løfte dit eller dit teams mindset.”

”Vi brugte Rasmus Thy Grøn som oplægsholder til en temadag for stiftets konsulenter om udvikling og psykologiske barriere. Hans oplæg og inddragende facon var meget spændende og vellykket, og vi kan varmt anbefale ham til andre.”

“Vi er en flere tusind år gammel institution, der prædiker det levende ord. Netop derfor er det afgørende at blive udfordret på vanetænkningen. Rasmus fik os til at undersøge, hvordan vi tænker og ser verden – og hvad det betyder for vores handlinger. Rasmus er virkelig god til at udvikle og udfordre måden vi tænker på, så der opstår nye indsigter. Vi gik derfra og så os selv i et nyt lys.”

”Havde fornøjelsen af et par timer sammen med Rasmus Thy Grøn, der inspirerede mig omkring growth mindset. Det var absolut blandt de mest lærerige timer, jeg har brugt på at udvide min egen horisont i 2025. Stærk, stærk anbefaling herfra.”

”Jeg overværede Rasmus’ inspirerende oplæg om mindset. Det er fascinerende, hvordan små ændringer i, hvordan man anskuer udfordringer i hverdagen, kan påvirke vækst. Det er menneskeligt at være i forsvarsposition, når man bliver udfordret, men hvis man er opmærksom på netop sit mindset kan meget blive til læring, udvikling og vækst i stedet.”

”Rasmus formidler psykologisk stof på en skarp, relevant og humoristisk måde. Med solid faglig viden sætter Rasmus Growth Mindset på dagsordenen gennem gode spørgsmål og refleksioner, der inviterer til dialog og eftertanke. Foredraget gav både ny viden og god inspiration til, hvordan vi kan arbejde videre med mindset i praksis. Jeg kan varmt anbefale Rasmus Thy Grøn som oplægsholder.”

”Det var en stor oplevelse at høre Rasmus oplæg om “Growth Mindset” på MOT Danmarks ILD ’26. Med forankring i stor faglighed, og med en ironisk og realistisk tilgang til “elefanten i rummet” mellem akademikeren og praksispesonalet på gulvet (lærere og pædagoger, tryllebandt Rasmus publikum og leverede et velafbalanceret oplæg, med tyngde, humor og relevans. Jeg glæder mig meget til at høre Rasmus en anden gang.”

“En af de dygtigste foredragsholdere, vi har haft i netværket. Et super skarpt oplæg, der leverede utrolig mange stærke budskaber på kort tid.”

”Rasmus er rigtig dygtig til at gøre growth mindset nærværende og let at relatere til i hverdagen. Han lyttede grundigt til vores behov og tilpassede sit oplæg, så det skabte reel værdi for os. Med konkrete og genkendelige eksempler – som Homer/Pippi-skalaen – gjorde han det tydeligt, hvordan vi selv kan flytte os i praksis. Samtidig gav han enkle, anvendelige værktøjer, som kan bruges med det samme og understøtte en kultur præget af refleksion, feedback og læring.”

”Vi har i Ceva haft fornøjelsen af at have Rasmus ude og tale for hele vores nordiske organisation om Growth Mindset. Det var utrolig inspirerende og meget givende. Spørgelysten var stor og engagementet ligeså. Det har samtidig efterfølgende givet teamet en ny fælles referenceramme.”